Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel testování
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného ředitele testování, který se připojí k našemu týmu. Jako ředitel testování budete hrát klíčovou roli v zajištění kvality našich produktů a služeb. Budete zodpovědní za plánování, koordinaci a řízení všech testovacích aktivit v rámci organizace. Vaším úkolem bude vyvinout a implementovat efektivní testovací strategie, které zajistí, že naše produkty splňují nejvyšší standardy kvality. Budete úzce spolupracovat s vývojovými týmy, aby se zajistilo, že všechny problémy budou identifikovány a vyřešeny včas. Dále budete zodpovědní za vedení a rozvoj týmu testerů, zajištění jejich školení a rozvoje dovedností. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a vynikající komunikační dovednosti. Zkušenosti s řízením testovacích projektů a znalost moderních testovacích nástrojů a metodologií jsou nezbytné. Pokud máte vášeň pro kvalitu a chcete se podílet na vývoji špičkových produktů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace testovacích procesů
- Vývoj a implementace testovacích strategií
- Spolupráce s vývojovými týmy
- Vedení a rozvoj týmu testerů
- Zajištění školení a rozvoje dovedností testerů
- Monitorování a zlepšování kvality produktů
- Identifikace a řešení problémů
- Příprava a prezentace zpráv o kvalitě
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s řízením testovacích projektů
- Znalost moderních testovacích nástrojů a metodologií
- Silné analytické schopnosti
- Schopnost řešit problémy
- Vynikající komunikační dovednosti
- Schopnost pracovat v týmu
- Vysoká úroveň organizačních schopností
- Vášeň pro kvalitu
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením testovacích projektů?
- Jaké testovací nástroje a metodologie preferujete?
- Jak byste řešili konflikt mezi vývojovým a testovacím týmem?
- Jaké kroky podniknete pro zajištění kvality produktu?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?